10大入选事件
1.唐骏加盟新华都集团，职业经理人第一品牌薪酬创纪录
2.家乐福遭网民抵制，敏感性突发事件考验品牌危机公关
3.玖龙纸业被曝血汗工厂，品牌社会责任缺失遭广泛质疑
4.东航十八个航班集体返航，劳资矛盾令航空品牌很受伤
5.西南双星卷入股权争夺战，救品牌要治国企改制后遗症
6.十四部委下文保护老字号，支持符合条件品牌上市融资
7.中国名牌产品评价工作进行重大改革，评审程序更规范
8.海尔发起空调质量联盟，中国品牌力争成为全球风向标
9.帅康推出新型燃气灶和电热水器，厨卫品牌创世界第一
10.五大彩电巨头结盟对抗外资品牌，称将联合研发和采购
1.唐骏加盟新华都集团，职业经理人第一品牌薪酬创纪录
事件性质：个人品牌
4月15日，福建新华都集团宣布盛大集团前总裁唐骏正式加盟该集团并出任总裁兼CEO。作为中国职业经理人第一品牌，唐骏一直享有“打工皇帝”的美誉。在盛大的四年任职期间，他为盛大成功上市并确保业界老大地位作出了重大贡献；在微软工作期间，他曾任微软（中国）有限公司总裁，并先后获得微软公司荣誉——比尔·盖茨总裁杰出奖，微软公司杰出管理奖，以及微软公司奖项——荣誉奖。此次加盟新华都集团，唐骏获得了价值高达10亿元的股权，创造了中国职业经理人薪酬的新纪录。
2.家乐福遭网民抵制，敏感性突发事件考验品牌危机公关
事件性质：企业品牌
从4月初开始，有关“抵制家乐福”的口号通过互联网络和手机短信广泛流传，号召各地网友在5月1日当天拒绝到家乐福购物。网民之所以抵制家乐福，主要是因为此前有媒体报道称，家乐福的大股东路易威登-莫特轩尼诗集团涉嫌资助达赖。4月16日，法国家乐福集团授权家乐福中国公司发表声明，表示家乐福集团始终积极支持北京2008年奥运会，并指出有关家乐福集团支持个别非法政治组织的传闻完全是无中生有。此外，家乐福还积极与相关政府部门沟通，谋求妥善的解决方案。从目前的情况看，家乐福的危机公关比较成功，通过了敏感性突发事件的考验。
3.玖龙纸业被曝血汗工厂，品牌社会责任缺失遭广泛质疑
事件性质：企业品牌
4月，香港“大学师生监察无良企业行动（SACOM）”发布报告，指斥香港上市公司“玖龙纸业”是“血汗工厂”。该报告称，玖龙纸业在新《劳动合同法》实施前大幅削减临时工工资，有“变相逼人辞职”的嫌疑；工人劳动条件恶劣，“厂区臭气熏天”，“原料中相当部分是从国外进口的未经任何卫生消毒处理的废纸”，由于劳动保护设施差，“工人的手泡得溃烂”；工厂实行“连坐”式的罚款制度，罚款条款也很多，工人很容易就被集体罚款。SACOM的这份报告，令玖龙纸业这家中国第一、亚洲第二、世界第八大造纸企业受到全社会的广泛质疑。
4.东航十八个航班集体返航，劳资矛盾令航空品牌很受伤
事件性质：企业品牌
3月31日，东航云南分公司飞入云南省内的18个航班全部返航，由于飞机的返航影响到航班的后续运力安排，滞留在机场的旅客达到1500多人。航空公司对外宣称，飞机是由于“天气原因”无法着陆。这种说法其实站不住脚，因为其他公司的飞机都在省内各机场安全降落。经过调查，返航事件真相大白，这是一起由众多飞行员实施的“罢工”事件，其根源是飞行员工资待遇过低，长期得不到改善，跳槽时又要面临巨额赔偿。作为返航事件受害者的东航集团，除了招致广大乘客的不满和严重缺乏信任，还要遭受数亿元的巨额经济损失。
